ITA 2568

ตัวชี้วัดที่ 1 การเปิดเผยข้อมูล

MOIT  1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการ  การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์หน่วยงาน

1. คำสั่ง/กรอบแนวทาง
   1.1 มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามคำสั่ง/ประกาศ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download
   1.2 มีคำสั่ง /ประกาศ  โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  Download 
   1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อ 2) ข้อ2.1 ถึงข้อ 2.2   Download
   1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

 2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในปีที่ผ่านมา

(ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567)

   2.1 บันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

   2.2 มีรายงานผลการติดตามการดำเนินงานติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  ในปีที่ผ่านมา    Download    

   2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download  

MOIT 2  หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน 

1 ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย   Download   

   1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย ชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์  Download   
   1.2 นโยบาลของผู้บริหาร   Download
   1.3 โครงสร้างหน่วยงาน  Download
   1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง  Download
   1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้อกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติของหน่วยงาน  Download  Download  Download
   1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลช่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารในงบประมาณ พ.ศ.2567
   1.7 ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน Download
   1.8 ช่องทางการรับฟังคำคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภาระกิจของหน่วยงาน Download

2.  วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH  Download   

3.  พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 

4.  ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 Download

5.  ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ  สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564   Download

6.  ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ  จำนวน 3 ระดับ ประกอบด้วย

     6.1  แผนระดับ1 ยุทธศาสตร์ชาติ Download 

     6.2  แผนระดับ2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ 

              6.2.1 Download     6.2.2 Download    6.2.3 Download

     6.3  แผนระดับ3 ที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม  

              6.3.1 Download     6.3.2 Download    6.3.3 Download

7.  แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวงสาธารณสุข 

     7.1 Download     7.2 Download

8.  นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน Download

9.  แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน)  

    - แผนเงินบำรุง Download   Download 

10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (ตามข้อ 9)  Download

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน   Download   และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน   

12. คู่มือปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ Download

13. คู่มือปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ Download

14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน 

      - แนวปฏิบัติควบคุมภายใน  กรมบัญชีกลาง  Download

      - แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน  Download

15.  คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (ถ้ามี) Download

16.  รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่   ประจำปีงบประมาณ 2567  Download    Download   

17.  รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบประมาณ 2567   Download   Download  

18.  ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

   18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567)  

   18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568) 

   18.3 ผลการดำเนินงานตามแผนจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)  ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

   18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ 

MOIT 3 หน่วยงานมีรายการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ  ประจำปีงบ พ.ศ.2568

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ(1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ และ (4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่ การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download 

MOIT 4  หน่วยงานมีการวางการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ข้อ.1  ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ 

ระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1.  มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download   Download    

2.  มีหนังสือจัดสรรงบประมาณ   ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  Download   Download    

3.  มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 (งบดำเนินงานและงบลงทุน) เงินบำรุง Download Download   

4.  มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ Download

5.  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

ข้อ. 2  รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน  ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด (งบลงทุน ทุกไตรมาส และงบดำเนินงาน ทุกไตรมาส)

1.  มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download  

2.  มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

     2.1  งบลงทุน   (ยังไม่ได้รับการจัดสรรงบฯ)

     2.2  งบดำเนินงาน  ไตรมาส 1  Download  

3.  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download  

ข้อ.3  การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

1.  มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

2.  มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560  และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน  ในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท) Download

3.  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

MOIT 5  หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ไตรมาส 1

1. มีบันทึกข้อที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. มีแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1

   - ตค.67 Download           - พย.67 Download              -ธค.67 Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

   - Download

2. มีแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2

- มค.67  Download                              - กพ.67  Download                                 - มีค.67 Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาส 3

1. มีบันทึกข้อที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3

   - เมย.67 Download                                         -พค.67 Download                                       -มิย.67 Download 

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

 - สรุปผลการจัดซื้อจัดประเดือน เมษายน-มิถุนายน 2567 Download

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 Download

   - กค.67  Download                                         - สค.67   Download                                     - กย.67 Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 - สรุปผลการจัดซื้อจัดประเดือน กรกฏาคม-กันยายน 2567 Download

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  

1.  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

   1.1 มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบ พ.ศ.2567 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

   1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567  Download 

   1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download 

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

   2.1 มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

   2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  Download 

   2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download 

MOIT 7  หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติราชการของบุคคลในหน่วยงาน  และการเปิดเผยผลการปฎิบัติราชการ ระดับดีเด่นและระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ.2566  และรอบปีงบประมาณ  พ.ศ.2567

ไตรมาส2   รอบ2  ปีงบ 2566 (1เมย.66-30กย.66)

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ  ลูกจ้างประจำ  พนักงานราชการ  ลูกจ้างชั่วคราว  และ พนักงานกระทวงสาธารณสุข)  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ  ลูกจ้างประจำ  พนักงานราชการ  ลูกจ้างชั่วคราว  และ พนักงานกระทวงสาธารณสุข)  Download  

3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา  Download 

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

ไตรมาส3   รอบ1  ปีงบ 2567  (1ตค.66-31มีค.67)

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ  ลูกจ้างประจำ  พนักงานราชการ  ลูกจ้างชั่วคราว  และ พนักงานกระทวงสาธารณสุข)  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ  ลูกจ้างประจำ  พนักงานราชการ  ลูกจ้างชั่วคราว  และ พนักงานกระทวงสาธารณสุข) Download

3. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา Download

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

MOIT 8  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย พร้อมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  

   1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ   Download

   1.2 โครงการ  Download

2. มีรายชื่อผู้ร่วมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย พร้อมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย  Download  

3. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย  Download

5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม   Download

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT  9   หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน  

1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download     

2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download 

3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม Download

4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

MOIT 10  หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

ไตรมาส 2 

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1)  และข้อ (2)  ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรค และแนวทางแก้ไข  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน  ตามข้อ (1)  และข้อ (2)  ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรค และแนวทางแก้ไข    

    รอบ 6 เดือน 1 ตุลาคม 2566 - 31 มีนาคม 2567  ประกอบด้วย

    2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน Download

    2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

ไตรมาส 4 

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1)  และข้อ (2)  ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรค และแนวทางแก้ไข  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน  ตามข้อ (1)  และข้อ (2)  ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรค และแนวทางแก้ไข    

    รอบ 12 เดือน 1 เมษายน 2566  - 31 สิงหาคม 2566  ประกอบด้วย

    2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน Download

    2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT 11   หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีสร่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน  

1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน   ที่ดำเนินการตั้งแต่  1 ตุลาคม 2566 – 31 สิงหาคม 2567

   1.1 บันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติโครงการ   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

   1.2 โครงการ  Download

2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม  ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย  มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้จดรายงานการประชุม  รวมทั้งมีชื่อผู้เข้าร่วมการประชุม  ชัดเจน)   Download

3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมในการดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้จดรายงานการประชุม  รวมทั้งมีชื่อผู้เข้าร่วมการประชุม  ชัดเจน)   Download

4. มีรายงานการสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก   Download

5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน  Download

6. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

MOIT 12  หน่วยงานมีมาตรการ  "การป้องกันการรับสินบน "  ที่เป็นระบบ

ไตรมาส 2  หรือ  3

1. มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหร่วยงานที่เจ้าหน้าที่รัฐทุกคน  ไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)  Download

2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

3. มีคำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ  และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม  ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567  ตามข้อมูลประกอบ   ประเด็นข้อ1 – 5 ตามที่หน่วยงานกำหนด   Download 

4. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  Download 

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download 

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบสรุปผลการกำกับติดตาม  มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ  ตามข้อมูลประกอบ   ประเด็นข้อ1 – 5 ตามที่หน่วยงานกำหนด   Download

2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม  มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ    ตามข้อมูลประกอบ   ประเด็นข้อ1 – 5   Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT 13   หน่วยงานมีการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน  ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566-2567  ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ.2564

1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินผลการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน  ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 - 2567   ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา  ของกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ.2564   Download

2. มีรายงานการประเมินผล ฯ  สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์  ตามข้อ1  และนำเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

รายงานการประชุม  Download      คำสั่ง  Download       สัดส่วน  Download    

MOIT 14  หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชที่ถูกต้อง  และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน      

1. มีบันทึกข้อความ  ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download 

2. มีแนวปฏิบัติ  เกี่ยวกับ

   2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  ระหว่างหน่วยงานของรัฐ  ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน  Download  

   2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  ระหว่างหน่วยงานของรัฐ  ยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ ที่มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน  

และแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  ที่มีกลไกการกำกับติดตาม  Download  

   2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน  Download 

   2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป   Download 

   2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม  Download 

3. มีแนวปฏิบัติ  เกี่ยวกับ

   3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง  ระหว่างหน่วยงานของรัฐ  Download  

   3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน  Download  

   3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง   Download  

   3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม Download  

4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. (ปีงบ 2567)  Download  

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download  

MOIT 15   หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

   1.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

   1.2 มีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  (ภายในเดือน พฤศจิกายน 2566 เท่านั้น)  Download

   1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ของหน่วยงาน   ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

   2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน  เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน   ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567    และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download   

   2.2 มีแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566  (จัดส่ง Link แผนฯให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google forms  ภายในวันที่ 15 พย.66)  Download

   2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download 

MOIT 16   หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 

ไตรมาส 2

1.  รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบ 2567  (รอบ 6 เดือน) 

   1.1 มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

   1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบ 2567  (รอบ 6 เดือน)                        ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2566 - 30 มีนาคม 2567  (หน่วยงานต้องนำ Link  วางในระบบ MITAS )  Download

   1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2.  รายงานผลการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบ 2567  (รอบ 6 เดือน) 

   2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

   2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบ 2567  (รอบ 6 เดือน)                    ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2566 - 30 มีนาคม 2567  (หน่วยงานต้องนำ Link  วางในระบบ MITAS )   Download

   2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

ไตรมาส 4

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบ  2567    (รอบ 12 เดือน) 

   1.1 มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน    Download

   1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  (รอบ 12 เดือน)   ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 - 30 กันยายน  2567 (หน่วยงานต้องนำ Link  วางในระบบ MITAS )  Download

   1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

2. รายงานผลการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567  (รอบ 12 เดือน) 

   2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download   Download

   2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบ  2567  (รอบ 12 เดือน)                 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2567 - 30 กันยายน  2567  (หน่วยงานต้องนำ Link  วางในระบบ MITAS )   Download

   2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT 17  หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567   อย่างเป็นระบบ

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความแสดงถึงการขออนุมัติจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  Download

2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  Download

3. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของหน่วยงานที่ชัดเจนและมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน   ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567    โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน  ที่มีวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต  ทั้ง 8 ขั้นตอน (หน้า 92-100)  Download

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567   และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download 

2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  ตามขั้นตอนที่ 9  แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง (หน้า101) Download

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

MOIT 18  หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต  (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ  และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน  (ต้องมีความสิดคล้องกับแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน จาก MOIT 17  Download

3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  ตามข้อ 1 ถึง ข้อ 2  Download

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT 19  หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไร และกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด  ประจำปีงบ พ.ศ. 2567

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการเรี่ยไร  การให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด   

รอบ 6 เดือน    ภายใน  15 มีนาคม 2567   Download

นำ Link วางในระบบ  MITAS  อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2567  มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

2. มีรายงานการเรี่ยไร  การให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ( Print  จากระบบ  MSRS)  แนบตามข้อ 1   Download 

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   Download

ไตรมาส 4

1.  มีบันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการเรี่ยไร  การให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด   

รอบ 12 เดือน      ภายใน  30 สิงหาคม  2567   Download

นำ Link วางในระบบ  MITAS  อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2567   มีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

2.  มีรายงานการเรี่ยไร  การให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ( Print  จากระบบ  MSRS)  แนบตามข้อ 1  Download

3.  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน 

  1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ Download

  1.2 โครงการ Download 

และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน   Download 

3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ รายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download 

4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน Download 

5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม  Download 

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรี ของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามประกาศเจตนารมณ์ ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

2. มีประกาศเจตนารมณ์ ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) Download

3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน ( ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงมีนาคม 2566 ) 

4. ภาพกิจกรรม ที่มีการระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมชัดเจน Download 

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download

2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงานDownload 

3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน Download 

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน Download  

ไตรมาส 4

1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน  Download 

ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน Print Google Forms

วาง Link ภายในวันที่ 15 กันยายน 2567  Download 

3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  Download